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见到该县副县长、镇长和“贵州中卫”总经理杨沛勇。杨向其保证工程没问题,并说“贵州中卫”的开工仪式都有各级政府官员参加。潘建华见有各级领导参加剪彩,便支付250万元保证金,承包7个项目的施工权,并给杨沛勇及中间人约140万好处费。如今,潘建华也没讨到工程款。廖寿敏表示,各级领导参加“贵州中卫”的各种活动,也让他们相信“中卫”是可靠的。“贵州中卫”在当地设9个指挥部,任命9个指挥长,指挥长职责之一,是协调各地级市的关系。赵兴强是公司铜仁地区的指挥长。他说,开工仪式上,只要有省里干部出面,市县一级的官员也会参加,他们的红包也就二三百元每人。这名指挥长为公司修建了5座地方指挥部,工程款亦被拖欠至今。“贵州中卫”还聘用有政府背景的人任职。韩佳会原是道真县林业局局长,离任后,杨沛勇介绍其进入中卫,任黔南州指挥长。在一些指挥部里还有“协调员”,徐思华,退休前为息烽司法局政工科科长,后任“贵州中卫”息烽站协调员。黄生忠,退休前为安顺市人大常委会副主任,后任“贵州中卫”安顺指挥部协调员。案发后,不跑路?调查发现“贵州中卫”与军方无关;公司董事长樊龙中以伪造公文罪被抓,被抓前在老家打麻将2011年12月21日,廖寿敏等人报案,贵州省公安厅厅长、贵州省工商局局长等赶到贵州省信访局,成立“12·21专案组”。今年3月27日,贵阳警方对相关施工代表作了说明,“贵州中卫案”有3人被检察院批捕,其中樊龙中涉嫌合同诈骗、抽逃出资、伪造国家公文,于2011年12月29日被捕;杨沛勇涉嫌非国家工作人员受贿罪;庞宪文涉嫌合同诈骗罪。另据了解,“贵州中卫”卫星基站项目,与军方无关。4月6日下午,贵州省测绘局办公室人员告诉记者,无论是军方或者民间使用卫星通道,均须提交备案,未备案之前,不得施工。而该局从未收到北斗卫星导航项目的申请备案。由此可见,“贵州中卫”项目不但没有军方和国家背景,还没有获批。廖寿敏等人还从警方处获知,2009年参与“贵州中卫”卫星基站项目的人,都拿到了工程款,樊龙中是用后人的保证金,支付前人的工程款。李陶是武汉大学卫星导航定位技术研究中心的副教授。他说,建立卫星地面接收站,不需要建设通讯铁塔,只需要建设用于接收的“锅”。该中心的牛小骥教授则说,一般卫星地面接收站不用密集布点,几百上千公里有一个就够了。而“贵州中卫”在织金县就建了13个接收站。“贵州中卫”的前员工小朱说,这个公司看起来挺像真的。公司有质监部,每月28日开会讨论工程质量问题,对质量不达标的施工方会罚款,还会表彰施工先进企业。“贵州中卫”职员李紫璇回忆:2009年年底,樊龙中提出,要有一切正规企业该有的东西,包括团支部和党支部。公司党员达到20人,遂向街道办提交申请,成立党支部。2011年8月,南明区党委组织部给232家非公企业授牌,“贵州中卫”是其中一家。采访中,所有施工代表均表示,他们除了支付工程保证金外,还会向樊龙中、杨沛勇、指挥长等中间人支付好处费。其中,杨沛勇收取得最多,从几万到数十万不等。一位熟悉卫星基站的业内人士则表示,要利用卫星基站项目诈骗,听着有些荒唐,因为这样的项目需要有大量前期资金投入。4月10日,记者致电贵阳市公安局,该局新闻中心杨文说,此案影响恶劣,案情有点复杂,他们正在追赃。至于樊龙中罪名,“好像是诈骗,但具体罪名,需要专业人士来解释是哪一类诈骗。”对于樊龙中诈骗一说,廖寿敏等人又有疑惑:樊龙中说话口齿不清,而且学历不高。案发后,他没有跑路,反而在老家与朋友打麻将。廖寿敏百思不解。1 2上一页下一页
高校毕业生就业状况,关系着教育部门的决策,也是学生和家长在做教育选择时的重要参考。那么,当前各类高校毕业生就业状况究竟如何?有多少毕业生在毕业时能确定去向?就业后收入如何?毕业生在各地区分布状况如何?影响毕业生就业的因素有哪些?他们的择业过程和结果又怎样?北京大学教育学院及教育经济研究所针对2011年高校毕业生进行的大规模问卷调查结果,对这些问题进行了释读。本科生就业落实率最低调查显示,被调查的毕业生总体在毕业时的工作“落实率”达到了72.2%。所谓“落实率”,是调查将已确定单位、国内升学、出国出境、自由职业、自主创业、其他灵活就业等6项情况视为“已确定去向”,即就业已得到落实。“落实率”因学历层次不同而有差异,呈现出“两头高中间低”的特点:博士生的落实率最高,为83.0%;其次是专科生,为76.7%;第三是硕士生,为75.3%;本科生的落实率最低,为68.7%。与人们惯常认为的“女性就业率低于男性”不同,调查得出的结论是男性就业落实率只是略高于女性,两者相差仅4.5个百分点,而且性别差距主要体现在“自主创业”和“自由职业”两项上。颇为意外的是,调查显示,民办高校以79.9%的就业落实率,仅次于985重点大学(87.2%)排在第二位。高职大专院校以76.8%排在第三位,其次才是“211”重点大学(69.4%)、普通本科院校(65.6%),独立学院的落实率最低,为60.3%。从学校所在地的比较来看,东、中、西部地区高校之间的落实率存在差异,分别为79.7%、73.2%、65.6%。总体而言,学历层次越高就业状况越好,但是学历层次之间的差异逐步缩小,甚至出现倒挂现象,主要表现在专科生的落实率上升趋势明显。学历高学校好薪水就高收入是反映就业状况的关键指标之一。本次调查对已经确定就业单位的毕业生的估计起薪进行了观测。统计结果显示,2011年高校毕业生月起薪的算术平均值为2394元。从算术平均值看,毕业生的起薪还呈现出以下特点:学历越高起薪越多。专科生为1856元;本科毕业生为2743元;硕士为4003元;博士为5118元。性别之间存在差异,男性为2628元,女性为2188元,两者相差440元。学校类型之间存在差异,“985”重点高校为3786元,“211”重点高校为2955元,一般本科院校为2698元,高职院校为1813元,民办高校为2024元,独立学院为2268元。但是,毕业生的月起薪水平增长缓慢,相对于城镇单位就业人员平均工资的起薪指数呈现显著下降的趋势。如果以收入来衡量高校毕业生的就业质量,呈现的是下降趋势。就业分布仍“向东向上”调查显示,2011年高校毕业生的就业分布状况仍以“向东向上”为多。他们的就业分布状况按就业地区划分,在东部地区工作的毕业生占52.5%,在中部地区工作的毕业生占17.3%,在西部地区工作的毕业生占30.1%;按就业地点分划分,在省会城市或直辖市工作的毕业生占51.0%,在地级市的占29.2%,在县级市或县城的占15.5%,在乡镇的占3.8%,在农村的为0.5%。按工作类型划分,各类专业技术工作如工程师、会计师、教师、医生、律师等依然一枝独秀,占29.2%;其次是各类服务工作如保安、餐饮服务、销售服务、市场营销等,占20.2%;各类企业管理工作如经理、部门经理等占13.3%;各类行政管理工作包括党政机关、事业单位、群众团体行政管理工作占12.8%;各类技术辅助工作如技术员、护士、秘书、出纳等占8.8%。可以说,毕业生就业的工作类型趋向多样化,表现出技术类、管理类、服务类三足鼎立的特征,但是。,从事一线生产工作的毕业生依旧很少,各类一线工人仅占调查者中的3.69%,从事农、林、渔、牧业生产工作的更少,仅占0.9%。工作能力比热门专业更重要毕业生就业受多种因素的影响,那么毕业生本人怎么看待影响就业的各种因素呢?调查显示,高校毕业生对22种影响因素从重到轻的排序是:1、工作能力强;2、有相关实习和工作经历;3、目标的执行能力;4、了解职业要求及特点; 5、目标选取的恰当与适时调整;6、了解自己,扬长避短;7、应聘技巧好;8、形象气质好;9学历层次高;10、就业信息和机会多;11、热门专业;12、学校名气、地位高;13、学习成绩好;14、往届毕业生的声誉好;15、老师的推荐;16、亲戚的帮助;17、朋友的帮助;18、拥有就业地户口;19、为学生干部;20、性别状况为男性;21、党员;22、送礼买人情。可见,工作能力、职业规划、求职技巧等与就业直接相关的因素显得格外重要,而热门专业、学校类型、学习成绩等与高等教育直接相关的因素的重要性降低,都排在了前10名之后。平均向8.6个单位投简历调查显示,在择业过程中毕业生递交过求职简历的单位数平均为8.6个,接受过面试的单位数平均为4.6个,曾表示愿意接收的单位数平均为2.6个。进一步的分析发现,求职单位的数量与求职成功率有一定的联系,真可谓是一分耕耘一分收获。另外,2011年高校毕业生为求职而花费的相关费用人均为1110元。其中,求职简历的制作69元;交通费263元;招聘会门票61元;通讯费用119元;购置服装费305元;人情、礼品费用228元;其他相关费用251元。“已确定单位”者的总求职费用为1059元,而“待就业”者为1247元,说明求职结果与求职经费之间不存在正相关关系,在求职过程中过分地增加支出并不会显著提高求职的成功率。调查还显示,由于高校毕业生找工作有充分的选择权,因此毕业生对自己所找到工作的满意程度较高。在已经确定就业单位的毕业生中,有11.1%的毕业生感到非常满意;43.6%的毕业生感到满意;40.0%的毕业生感到一般;4.7%的毕业生感到不太满意;只有0.7%的毕业生很不满意自己的工作。据介绍,本次调查包括东、中、西部地区8个省份的30所高校,调查共回收有效问卷19768份。在有效样本中,专科和高职毕业生占38.9%,本科毕业生占55.3%,硕士毕业生占5.5%,博士毕业生占0.3%;男、女毕业生比例分别为49.1%和50.9%。“985”重点高校学生占8.4%、“211”重点高校学生占15.7%、一般本科院校学生占28.4%、高职院校学生占25.5%、民办高校学生占12.8%、独立学院学生占9.2%。(本报记者王庆环)
据美国《纽约邮报》23日报道,43岁的单亲妈妈黛比·史蒂文斯生性善良,为了挽救老板雅姬·布鲁恰的生命,她毅然捐出了自己的左肾。谁知布鲁恰获救之后,却以史蒂文斯工作懈怠为由将其开除。据报道,史蒂文斯是两个孩子的母亲。2009年1月,她进入大西洋汽车集团工作,布鲁恰是其上司。2010年7月,史蒂文斯辞职,举家搬往佛罗里达州。2011年1月,史蒂文斯又重返公司上班,并于当年自愿捐一只肾,挽救了布鲁恰的生命。捐肾后,史蒂文斯的身体出现诸多不适,不久便被公司开除。目前,史蒂文斯已经聘请律师向大西洋汽车集团提起诉讼,宣称她在公司里受到歧视和不公平对待。
新华网萨那4月24日电 (记者商英侠刘万利)也门内政部24日发表声明称,也门“基地”组织四号人物、曾在2002年参与袭击一艘法国油轮的穆卡比·赛义德·阿鲁姆达在两天前也门空军的空袭中丧生。 声明称,也门空军22日在中部马里卜省空袭了“基地”组织的车队,现已确认该组织重要领导人穆卡比在空袭中丧生。 也门内政部一名不愿透露姓名的官员告诉新华社记者,穆卡比曾在2002年参与袭击位于亚丁湾的法国油轮,并且在2006年同另外25名“基地”组织武装分子一起,从首都萨那一所戒备森严的监狱中成功越狱。 也门国防部22日发表声明称,也门空军空袭了马里卜省桑达沙漠里的“基地”组织车队,打死至少3名武装分子。 2002年10月6日,一艘法国油轮在亚丁湾行驶时遭到一艘装满炸药的小船袭击。爆炸导致油轮起火,近一万桶石油泄漏到亚丁湾中。爆炸和大火还造成油轮上1名船员死亡,12人受伤。 2011年1月以来,也门国内局势陷入动荡。政府军与“基地”组织武装分子在南部多个省份持续交战,已造成数百人伤亡。 (商英侠刘万利)
新京报讯 继前日14个中央部门公布2012年部门预算后,昨日,又有50个部门公布,总数量已达64个。在目前公布预算的部门中,教育部预算总数最高,达到1856.7亿元,比去年增加372亿元。教育部支出额度最高国务院日前要求,中央部委要将经开财政部批复的全部预算表格细化到款,有关教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障支出等要细化到项级科目。从当前各个部门公布的情况看,各中央单位均按要求予以公布。在现有公布的部门中,从具体支出额度上看,和去年一样,教育部成为预算大户,支出总额1856.7亿元,其中住房保障支出42.64亿元,占比2.3%。小学教育支出3.68亿元;初中教育预算数为0;高中教育13.36亿元;高等教育702.76亿元;高等职业教育5000万元。中科院次之,其支出总额达到421.9亿元,其中财政拨款额度为223.2亿元;农业部紧随其后,预算支出总额达304.6亿元,其中财政拨款额度202.4亿元。铁道部基金支出达680亿元同时,个别部门的部分项目增幅较高。以铁道部为例,在住房保障支出一项中,增幅达到近58%。其中住房公积金增长47%,购房补贴由此前的500万元,增加到4560万元,增
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